Nos petites annonces dans le domaine de la filière équine
Retrouvez ci-dessous nos offres d’emploi pour des structures spécialisées dans la filière équine.
🐴 Missions :
- Distribution des grains (2 à 3 repas par jour) et des fourrages (1 à 2 distributions par jour).
- Sorties quotidiennes des chevaux au paddock et mise au marcheur.
- Gestion des couvertures.
- Paillage des boxes.
- Curage mécanisé des boxes toutes les 2 semaines.
- Entretien des espaces vert et des clôtures
🧑🌾 Profil recherché :
- Dynamisme, motivation, travail en autonomie et sens de l’organisation
Polyvalence - Esprit d’équipe
- Bonnes connaissances des chevaux
- Flexibilité, disponibilité, bonne humeur
- Si bricoleur gros +++🚜💪
- Personne de préférence avec expérience
Modalités de candidatures :
Envoyer CV + lettre de motivation à contact@ferme-dame-blanche.com ou par courrier :
Ferme de la Dame Blanche
Centre équestre à Chaponost
51 B Chemin de Combarembert
69630 Chaponost
Tél. : 09 64 26 74 35
Sous l’autorité et le contrôle du responsable de l’activité équestre, la personne assure la mise en place de l’activité équestre pour tout l’été : découverte de l’équitation à travers la nature.
A ce titre, il met en œuvre l’ensemble des activés équestre, en conformité avec le projet éducatif du service vacances/classes de découverte et les textes légaux.
Descriptif de la structure :
- Centre de vacances permanents géré par la Ligue de l’Enseignement de l’Isère
- Capacité d’accueil : 280 lits DDCS ; 10 classes E.N
- Localisation : Autrans, massif du Vercors, 35km de Grenoble
- Public accueilli : colonies de vacances, classes de découvertes, groupes
Missions et tâches du poste :
- • Mise en place de l’activité équestre des séjours éducatifs de l’été 2023
- Organisation et suivit de la semaine en équipe (1 à 2 personnes)
- Mise en action des séances
- S’assurer du cadre règlementaire de la mise en place de l’activité, en lien avec le directeur de structure
- • Gestion des équidés
- Suivi sanitaire des équidés (20 à 30 poneys et double-poneys)
- Soins journaliers
- Travail éventuel du cheval
- • Gestion du matériel
- Sens de l’organisation, capacité d’anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d’adaptation
- Maîtrise de la réglementation des activités équestre
- Connaissance du cheval en milieu naturel
- Connaissance du milieu associatif et de la démarche de l’éducation populaire
- Travail en équipe
- Bon relationnel
Formations :
- BPJEPS Activités Equestres
- PSC1/AFPS
- Permis B exigé
- Expérience significative à ce type de poste (au moins 1 saison dans une structure de taille équivalente)
Rémunération et moyens du poste :
- Rémunération avec contrat CEE (Contrat d’engagement Éducatif).
2000 € net/mois. Soit 4000€ pour Juillet/Août. Logé/Nourris. - Convention collective nationale de l’Animation
- Logement sur le centre de vacances et repas pris en charge
- Durée de la mission du 01/07 au 31/08/2023.
Modalités de candidatures :
Envoyer CV + lettre de motivation à llhoir@laligue38.org ou par courrier :
Centre de Jeunesse d’Autrans
A l’intention de M. le Directeur
725, route de la Sure
38880 AUTRANS
Des entretiens seront organisés sur la structure d’Autrans.
Missions :
- Curage et entretien des box
- Distribution des rations et du foin (foin et granulés)
- Administration des soins de base
- Surveillance quotidienne des chevaux ( chevaux de sport, loisirs et écoles)
- Sortie des chevaux au paddock.
Compétences :
- Bonne condition physique
- Bonne connaissance du cheval
- Ponctualité/rigueur/sérieux
- Maîtrise de la conduite d’engins agricoles.
Expérience souhaitée :
- Permis B
- Permis E est un plus
- Conduite des tracteurs maitrisée
- Expérience avec les chevaux
- Expérience dans le milieu agricole appréciée
Profil recherché :
- Travail d’équipe
- Autonomie
- Sens de l’observation
- Rigueur
Contact :
06 21 04 12 98
charlottereynaud@live.fr